Boss直聘可以和企业直接聊，也可以直接投简历，企业可以看到你的信息，决定是否对你进行招聘面试。
Boss直聘在投简历之前，可以完整的浏览企业的信息，对企业有一个直观的了解。同时，可以电话咨询企业客服，面对面交流，提出自己的问题。
BOSS直聘”为企业BOSS与职场牛人搭建起高效沟通、信息对等的公共平台。职场牛人可以跳过海投简历、一面、二面等冗长的应聘环节，实现直接与企业老板在线聊天、恰谈入职条件的高效方式，提升找工作的效率。同时，企业BOSS也可采用类似微信聊天的在线互动方式，与求职者直接对话，展示自己和公司的诚意，精准定位职位最优人选，将招聘时长缩到最短。
拓展资料：
1、“BOSS直聘”诞生于2014年7月，是一款让牛人和未来BOSS直接线上开聊的方式找工作的应用。用户可在APP上采用聊天的方式，与企业高管，甚至是创始人一对一沟通，更快速地获得offer。
2、Boss直聘的创新点在于，招人快：不受时空限制，多人对比，效率更高，人才多：人才分布广，涉及行业多，中高端人才全，匹配准：行业职位匹配，活跃度匹配，个性标签匹配，人才牛：公开透明，双向选择，了解彼此更透明，体验爽：全微信式体验 随时随地开聊，在线约面试很平，很平等：身份透明信息透明，平等“直聊”等。
3、2015年9月8日，由国家发改委、工信部、科技部等指导的2015中国电子商务行业门户大会在北京召开。boss直聘以颠覆性的产品、良好的用户口碑，积极的行业价值荣获“最佳招聘app”大奖。
boss直聘是采用线上直接面试的方法来进行招聘。
在您与公司boss开聊之前应该先完善简历，这样该boss就可以在与您进行交谈的过程中查看您的简历。
扩展资料：
Boss直聘是一款让职场Boss与求职者在线聊天、加快面试的免费招聘手机软件，软件于2014年7月13日上架AppStore。
2017年7月19日，“BOSS直聘”网被互联网信用认证平台认证为“互联网诚信示范单位”。
2018年7月25日，BOSS直聘宣布成立CSL职业科学实验室。
一，Boss直聘一般是先根据岗位筛选，找到自己合适的岗位后与用人企业的招聘人员在线沟通，在沟通的同时对方可以查看您的简历。在沟通前您可以浏览企业的各方面信息，有个大概了解，觉得合适再开始与对方沟通，沟通的过程中不需要您主动投递简历对方即可查看到您在平台上的简历（前提是您在沟通前已完善了简历）。
二，如果您在Boss直聘上完善了简历，且简历为开放状态，用人企业和猎头可以根据您简历设置的标签搜索到您的简历，查看后可以联系您或在线沟通。
三，如果您在Boss直聘上的简历设置为隐藏状态，则企业和猎头无法主动搜索到您的简历，需要您自己筛选岗位后主动与企业在线沟通之后，对方才有权限查看您的简历。
扩展资料
“BOSS直聘”诞生于2014年7月，是一款让牛人和未来BOSS直接线上开聊的方式找工作的应用。用户可在APP上采用聊天的方式，与企业高管，甚至是创始人一对一沟通，更快速地获得offer。
“BOSS直聘”为企业BOSS与职场牛人搭建起高效沟通、信息对等的公共平台。职场牛人可以跳过海投简历、一面、二面等冗长的应聘环节，实现直接与企业老板在线聊天、恰谈入职条件的高效方式，提升找工作的效率。同时，企业BOSS也可采用类似微信聊天的在线互动方式，与求职者直接对话，展示自己和公司的诚意，精准定位职位最优人选，将招聘时长缩到最短。
参考资料 百度百科-Boss直聘
本回答被网友采纳1、首先可以在boss直聘上直接聊，然后了解企业已经其他的内容，这点上企业和应聘者都可以相互进行了解沟通。
2、如果在BOSS直聘上相互了解的差不多了 就可以直接发送面试邀请了。
Boss直聘投简历教程：
1、在职位界面，选择自己想要的职位；
2、然后点击“立即沟通”，就可以直接与Boss进行对话；
3、在对话界面，boss可以直接查看用户的简历。
