第一：首先，公务员招聘是公平，公正，公开，绝对透明的，不管你是屌丝还是高富帅，如果想要报考公务员，那你们的起点都是相同的。公务员考试是一个只要靠努力就能实现的，考公务员，不需要拼爹妈。
第二：公务员的门槛比较低。一般的名企招聘条件比较高，对于普通家境，资质普通的人来讲，基本没希望;而公务员则是只需要达到一定的标准，不管你是什么学校，只要达到最基本的报考条件就行了。
第三：公务员为广大冷门专业学生提供就业机会。毕业季的时候，对于找工作，IT、通讯、理工科的学生，基本没什么问题;但是新闻、历史、中文、外语等文科的学生，因为专业的行业壁垒比较低，专业到企业应用性不强，就业压力大。而公务员招聘对于专业的要求不高，只要符合条件就行了。
第四：其实公务员的工资水平并不低。对于专业不怎么好的人来说，其相比自己在私企的同学，薪资已经高出很多了;这个特别是在二、三线城市，公务员的工资水平基本处于中上等。
第五：公务员的福利待遇真的超级好。在私企，福利待遇基本只有五险一金，甚至一金都是有的私企有，有的没有。但对于公务员来说，除了五险一金外，他们工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
第六：公务员是一个“铁饭碗”，是一个能让爸妈自豪的体面工作。公务员在政府机构工作，是吃皇粮，不会破产，不会被辞退，当上公务员，不用担心以后退休等一系列问题;而且发展的好可能继续向上发展，在仕途上走的更高;发展不好也能够稳定地做个科员;对于父辈来说，公务员是一个稳赚不赔的工作，既稳定，福利待遇好，又能够获得较高的社会地位。
第六：公务员没有就业歧视。这点对于女性工作人员更加明显。在私企中，用人单位是有一定的性别歧视，因为女性有“结婚生育”等问题。在职场中，生育可能就是降薪降职，被变相调岗，甚至被辞退……面对这些职场权益，公务员岗位则能够给女性提供婚假、产假、年假等保障，让女性获得更多的职场安全感。
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