首先,你的简历中一定要体现出你的科研能力。教授招研究生主要还是为了帮助他做科研,因此在大学期间,你参与的科研课题或者是发表的一些科研论文,放到简历中,一定会加分不少。比如我考研复试时,被老师问到,有没有过做科研的经历,我告诉老师我做过观察研究,并写过两篇科研论文,并且发表到了知网上,老师随后就对我上大学时的科研项目进行了讨论,并对我进行了一番的指导,因此在面试时,我就给老师留下了深刻的印象,并且取得了很高的面试分数。
其次,你的简历中一定要体现出你的外语水平。许多教授做的是比较前沿的研究,需要看大量的国外文献,因此对外语水平要求比较高。如果你的英语水平比较好,能够很好的翻译国外的科研文献,能够编写英文论文,那在考研复试时,一定会让你的导师眼前一亮,会十分的想把你招的他的团队。另外,许多的教授都会参加一些国际会议,如果你的英语水平比较高,那么他可以带着你一起去,给你更多的学习的机会,让你得到更好的发展。
另外,你的简历中一定要体现出你的自学能力。在研究生培养中,许多导师不会手把手地教你,都是导师布置任务,让学生自己去探索学习的,因此你的简历中如果能体现出你的自学能力,导师也会对你另眼相看,比如在简历中,可以填写自学了Python编程,并且获得了相关的结业证书。
最后,研究生写论文做科研,需要面临着各种各样的压力,有时会焦虑不安,因此,在你的简历中,可以写上抗压能力较强,积极乐观,能吃苦耐劳,这样你的导师可能会认为你的性格适合做科研,适合做他的学生。