第1个回答 2022-03-04
本轮降薪源于国足亚洲杯失利,近期亚洲杯女足夺冠与男足失利,形成了鲜明的对比,网络上称中国男足和中国女足在亚洲已无对手,小编个人觉得男足比赛时,在面对对手射门时的态度来说,提前放弃补救,与女足坚持到底的态度,最终在0-2的逆风局翻盘,形成鲜明对比,所以小编认为男足200万都给多了,这不是实力问题,而是态度的问题,实力不行失利,大家可以接受,但是因态度引起的失败是国人无法容忍的,败的不仅是足球,更是国人对男足的信心,中国人需要的是像女足一样具有永不言败、永不放弃的精神的球队,需要的是一个虽败犹荣的男足。
希望男足尽快转变吧,实力通过刻苦训练可以提升,但是没有一个好的态度,好的精神,即使取得胜利,我们也不需要,降薪只是外部因素,如果想让男足尽快成长还需要从球员态度入手。
第2个回答 2022-03-04
男足主力降薪近90%是一种明智的做法。就应该对男主主力进行一定的压力,不能只拿钱不做事。拿着高薪,养尊处优,而足球打得一塌糊涂,实在让人失望。
男主主力降薪只是一种手段,不是目的。对优秀的球员降薪幅度还是很小。对男足就要大刀阔斧改革,对薪资待遇区别对待。这样才能提高足球运动员的激情活力。男主主力降薪近90%,这是经过了慎重的考虑和长远的打算。
在男足也引起了不少的风波,社会也引起了巨大的反响和议论,但是多数人还是支持这种做法,江行不是目的,而是一种手段,更希望男主能够走出阴影,展望未来。
第3个回答 2022-03-04
我觉得男足薪水过高,能力比较低是不合理,但改变这种情况不是靠把薪水降下来。至少不会降这么多。薪水过高的一个最直接的后果是高水平运动员因为贪国内薪水高,而不愿意出国锻炼。所以薪水只要向欧洲主流联赛的中下级球队看齐也就行了。让我们的优秀队员愿意到欧洲主流联赛的中下级球队开始锻炼。
降薪90%是对现有这些球员的一种惩罚。可问题是同时也打击了下一批球员的积极性。参加青训的人更少了。而关键问题是下次世界杯反正也不靠现在这批人了,靠的正是下面的人。与其把薪水降了90%,应该做的是适当降薪同时保障梯队被淘汰下来运动员的再就业渠道,当淘汰下来的人也有妥善的工作安置了,才会有更多的基数参与到这个运动中。大家不参与的主要顾虑是高淘汰率,而不是薪水高低。
第4个回答 2022-03-04
中国足球是市场的资源分配的结果。你不喜欢不支持可以不关注,不买票观看。正是因为你们这些足球迷,支撑和输血,才使足球球员赚翻天。你无法左右球员收入的高与低。你完全可以选择拒绝买票观看。而足球的关注度低了,球员的收入也自然低了。也许球员就会努力些训练,球技有所提高。这样你就又可以入场看球了。你应该把爱好放在球队的表演上,关注球员的收入,似乎与球迷无关。因为球迷不应该把球员当成自己的儿子一样看待。尽管球员是把球迷当成衣食父母。就是真是你亲儿子,他挣多少钱跟你这老子说吗?就是说了,你儿子不给你花,不也是很正常吗!所以,过多的关心别人腰包里的钞票,就是自讨无趣。