单位的压力非常的大，我用不用换个工作呢？

Question

如题所述

Answer 1

取决于情况。

360，每个行业都有独特的压力和艰苦的工作，所以我们必须在第二位看压力。

压力可分为正压和负压。

工作压力太大，你需要考虑跳跃吗？

1.不要考虑前压下的跳跃

什么是正压？积极地，可以成为帮助人们提高业务水平的力量，而增强耐压性的压力是正压。

我周围的朋友，经常加班，有时候整晚加班。如果从表面看，每个人都会认为他太难了。你为什么不考虑如何获得一个轻松的公司？但通过这种现象，这位朋友一直在颤抖，班级也充满了热情，而且朋友的圈子是积极和积极的能量。有些朋友曾经努力过9点钟，我会给他留言“我不认为我已经努力工作”“你是一个鼓舞人心的能源源”等等。

即使我努力工作，这位朋友也会选择一份工作吗？不是。然后有很多压力？当然，如何加班工作。然而，这项工作的压力使他带来了一种不断满足和成就的感觉，因此他正在积极地迎接不同的挑战，成为一个更好的工作场所。

2.考虑负压下的跳跃

什么是负压？负面研磨机，不断消耗各个身体中的正能量的压力是负压。

一些公司执行“996”的工作方法，这是9点钟的长期强制上午，在晚上9点工作6天。对于这一强制性的练习，公司的内部员工具有负面情绪，身体和精神上疲惫，抱怨，导致60％的人。领导者的初衷是提高员工绩效公司的表现，而是忽视员工造成的负面压力。

该员工不仅承担了性能压力，还承担了心理压力和物理压力，积极加班和被动加班工作的精髓非常不同。强迫加班，员工的消除率很高，但它没有损失。在这种情况下，如果你想说服这些员工没有跳，即使他们知道的工资治疗工作不如这份工作也不好，它也会选择跳跃！

因此，压力不能用作跳跃，压力可以是动力，或者是由骆驼压制的最后一根稻草，它取决于情况！

你的朋友会考虑什么压力？欢迎评论区域谈谈您的想法进行互动。

Answer 2

当然用了，说明这样的单位他们会经常的加班，对未来发展会非常的不利。

Answer 3

没有压力就没有动力，有压力其实是好事。现在换个工作，其实也还是会有压力，还不如慢慢磨练，在工作中成长，不要轻易放弃。

Answer 4

换，做自己喜欢的工作才能有动力呢，如果压力特别大的话工作效率也不高。

Answer 5

不用换，因为压力越大的工作挣到的钱也是非常多的。所以应该要学会去抗压。