县委领导班子的年龄结构，一般由 50 岁以下、40 岁上下、30 岁上下的干部组成，平均年龄掌握在 45 岁左右；县委的二、三把手，要有一名 45 岁以下的；县政府领导班子的年龄还应当更年轻一些；县长一般不要超过 50 岁(少数身体很好、德才条件也好、工作又需要的，50 岁出头的也可以)。这之后，中共组织部门也多次发文对县级
领导干部年龄进行规范，
河南省委和北山市委组织部门也根据中央的精神颁布了一系列的规章条例细则，具体要求就是：50 岁以下，平均 45 岁左右，35岁以下的干部党政至少各有 1 名，党政正职中，35 岁左右的干部应有一定数量，从而形成合理的梯形年龄结构。乡镇党政领导班子也要形成由不同年龄段干部构成的梯次配备，具体要求是以 30—40岁为主体，党委、政府领导班子 30 岁左右的干部要有 1—2 名。
县直部门和垂直部门一把手的年龄区间分别是 29—57 岁和 40—54 岁，平均年龄分别是 49 岁 和 47 岁。按照中县惯例，副科级和正科级分别要在 52 岁和 53 岁时被一刀切，
垂直管理一把手则是 55 岁一刀切。年龄区间说明中县领导干部年龄一刀切还没有形成规范和动态运行，也就是遇到调整干部则执行一刀切，遇不到则可以多干几年。