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过年回家过年工资压一个月,过完年不在那厂上班,不给工资,合理吗?
过年回家过年工资压一个月,过完年不在那厂上班,不给工资,合理吗?
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推荐答案 2015-08-21
1、单位应当在与劳动者解除劳动合同的当天结清所有的报酬和费用;
2、如果单位拖欠,则劳动者可以向劳动监察部门投诉
3、法律依据:
1)《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2)《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
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第1个回答 2010-09-15
不合法,依法主张权利。
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答:
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答:
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答:
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当然是可以的
。您跟公司说好,跟人事打好招呼和打好辞职报告。工资是还可以给的。
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