工作中是年轻有优势，还是年长有优势，或者说各有什么优势？

Question

如题所述

Answer 1

什么职业都是一样，行行出状元，当然这个建立在自己在这个职业上要专业，变为这个职业领域的专家，所谓敬业才能专业，专业才能专家，专家才能赚钱，否则做多久，年龄再大都没有用。老年人经验丰富，遇事考虑周全，人生和工作的经历能够让他们思考更多。对于工作事物协调统筹有更老道周全的想法和做法。年轻人有闯劲，敢想敢干，头脑灵活，对于新事物了解接受快，学习新东西新事物也快。

单位里老年人和年轻人的优劣势。从表面来看，年轻人的优势就是年轻，老年人的劣势就是岁月不饶人老了！从内在来看，先说老年人吧，其优势不言而喻，有经验，走过的桥比年轻人走过的路还多，要是在单位能碰到又有经验又低调处事，不是很高调的老师傅，年轻人还是要多学习多聊天，给自己充电！年轻人呢，优势就是学习能力强，但是经验又不足，还是要谦虚谨慎，做事上为人处事方式方法都要虚心求教！最后祝愿老师傅身体健康，安度晚年。

年轻人应该积极投身于社会活动中去，在社会的大熔炉里锤炼并形成顽强的品格，坚强的意志，坚定的信念，百折不挠的毅力。待人处事态度、方法在社会生活中扮演着重要作用；动之以情 ，晓之以理。需要年轻在社会大熔炉里锤炼自己。情商是走向成功的阶梯。这需要“多吃苦”学习。青年中年时为什么能积攒种种物质和精神财富，因为少年时学了，青年中年时也学了这些知识，并且用来创造了社会财富，所以才能老有所养。艰难困苦，玉汝于成，经历风雨，才能见到彩虹，经过历练，意志力才会坚强，才能彰显生命的威力。

Answer 2

工作的时候肯定是年轻比较有优势，年轻的时候精力比较旺盛，能够加班年长了精力就跟不上了。年长的人可能工作经验比较丰富，年轻的人可能缺乏一定的阅历。

Answer 3

在工作中年轻和年长是各有优势的，年轻的人对工作更加的热情，年长的人对工作更加的熟悉。

Answer 4

我觉得还是年轻比较有优势一点，精力比较好，工作也比较认真，态度也比较负责。