企业生存之道的名言

Question

如题所述

Answer 1

1、产品的质量是由顾客来评定的，而不是由专家来评定的。

2、战略最重要的有两点：一个是培育核心能力，另一个是资源整合。

3、管理是不会有效益产生的，管理一定是花钱的，管理只会产生效率，得到最恒定的质量，所有的管理必须靠恒定的质量，恒定的质量来源于最基本员工的稳定性，所以，当大家做管理创新的时候，一定要想一想是不是伤了你的员工？

4、如何提高普通员工的素质：不断竞赛、在岗学习、学习与奖励制度。对年轻员工只要两句话：机会、待遇；对有能力的人要搭平台，有能力的人是否能干，取决于老板搭平台的能力。

5、知识改变命运，没错。但知识要转化为能力才能改变命运。

6、保险公司最成功之处就是激发员工的激情。今天的竞争者必须年轻，年轻是指人的心态。

7、对待顾客要象上帝一样，可中国人偏偏不信上帝；对待顾客要象家人一样，可中国人其实对家人并不好，总是吼三吼四，似乎得罪最亲密的人没关系。中国人对谁最好？对朋友。所以，对顾客要象对待朋友一样，这个提法才对。

Answer 2

现代的企业具有支持社会、推动社会的强大影响力。

今后我们的企业必须走向有效经营重质的经营有特色的企业才能存在与繁荣。

与其成为大企业莫如成为优秀企业。

没有特色的企业不成企业要想使自己的企业永远立于不败之地就要在“特色”两个字上下功夫。新企业的诞生比旧企业的死亡要快。

能在困难时期成长才是其正的好公司。

企业是一个有机体不是机械性或压制性的。