第1个回答 2020-11-21
其实在很多公务员招聘公告中,大多数同学都会发现“参公”这个字眼,那么什么是“参公”哪?难道“参公”就是公务员吗?今天小编就给大家讲讲什么是“参公”
一、参公的定义
众所周知,公务员作为国家公职类人员,是具有一部专门的法律对公务员进行规定,就是《公务员法》。其规定了公务员相关的一切权利和义务,公务员要依照法律规范来进行管理。
参公,顾名思义就是参照公务员法进行管理,是我国政府各单位政工干部和工作人员比较口语化的一种表述,指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员,参照公务员法进行管理。
严格来讲参公单位人员并不是公务员,但是在录用、考核、晋升、离退等方面按照公务员法进行管理。
二、参公人员和公务员的相同点
参公单位人员拥有与公务员相同的权利和义务,其中录用,考核,职务任免,职务升降,奖励,惩戒,培训,工资福利保险,辞职辞退,退休等等都是相同的。
三、参公人员和公务员的不同点
参公单位人员和公务员唯一的不同点就是编制,参公管理事业单位人员的编制是事业编,公务员的编制是行政编,公务员法中明确规定具有公共事务管理职能的事业单位参照公务员法执行,参公管理单位的性质是事业,其中人员编制也是事业,只是参照公务员法进行管理。
四、转任区别
一般来说,事业编不经过考试是没法转任到行政编的。但参公单位却比较特殊,它能与公务员进行转任。从公务员单位调到参公单位,编制就由行政编变成了事业编,反之亦然。
在某些省份,参公人员想转任到机关当公务员要看这个单位有无多余的行政编,而公务员转任则无此限制,这公务员转任与参公转任的区别。参公人员转任比公务员转任有难度,在某些情况下,参公人员转行政编也要进行考试。
所以“参公”人员与公务员还是有区别的,各位报考省考的同学可要注意,千万要仔细看招聘公告和岗位表。本回答被网友采纳
第2个回答 2020-11-24
事业单位是一个“铁饭碗”的工作,说起来大家并不陌生。
很多大学生在大学期间就开始复习备考事业单位考试,为的就是在毕业后参加事业单位的招聘考试。
在事业单位中,有一类是参照公务员法管理的事业单位,也就是我们所说的参公事业单位。
什么是参公事业单位?它属于公务员管理的范畴吗?参公事业单位与公务员在待遇上有差别吗?今天就来给大家普及一下这方面的知识。
参公是我国各单位政工干部和工作人员比较口语化的一种表述,全称是参照公务员管理法管理。
是指对委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员,参照公务员法进行管理。
参公单位人员要具体分析,通过中央、省两级公务员(参公)考试正常考录的工作人员,严格意义上讲不是公务员,但在录用、晋升、考核、离退等方面按照公务员法进行管理。
参公管理的事业单位的编制性质是什么样的?参公整体上参照《国家公务员管理条例》,但编制上不属于公务员的行政编,属于事业编制。
参公管理的事业单位在待遇上与公务员的差别:参公的事业编和公务员都属于国家财政同一拨款,几乎在薪酬福利上没有差别,然而一般来讲参公单位比党政机关的规格要低,晋升空间可能不如公务员大。
还有一点需要注意的是:只要有接收单位和你现在单位双方的同意放人和接收,参照公务员管理工作人员和关的工作人员可以互相调动。如果相互调动,公务员调动为参公,编制上会从行政编制转为事业编制。相应的,如果参公要调动为公务员,编制上也会从事业编转为行政编制。
好了,上面就是为大家总结的参公事业单位的一些知识,现在大家对参公事业单位有个整体的了解了吗?
第3个回答 2020-11-24
一、参公的定义
众所周知,公务员作为国家公职类人员,是具有一部专门的法律对公务员进行规定,就是《公务员法》。其规定了公务员相关的一切权利和义务,公务员要依照法律规范来进行管理。
参公,顾名思义就是参照公务员法进行管理,是我国政府各单位政工干部和工作人员比较口语化的一种表述,指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员,参照公务员法进行管理。
第4个回答 2020-11-24
公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。
在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
国务院根据中华人民共和国公务员法,对于其职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。
国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。
领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级及以下设置。