出去了几天还可以回来上班吗？

Question

如题所述

Answer 1

朋友你好，这个问题问2种不同情况回答。

第一：你辞职了，出去外面玩了几天或者找了几天的工作，感觉外面工作难找或者找到的工作h还没有原来的工作好，想重新回到原来的公司上班。

其实这种情况，也分不同的情况。首先，你以前的领导是一个什么样的人。

（1）如果你以前的领导非常小心眼，你辞职了，再回来，很难受重用。即使领导批准你回来，她也不一定会重用的。因为在她心里你是摇摆不定的，看到外面有更好的机会，你一定还会选择离开，不会选择留下的，目前选择回来工作只是一个过渡。既然你不打算在公司长期发展，公司又何必花钱培养一位打算跳槽的员工呢？

（2）你的领导注重员工个人能力，不拘小节，那么你可以选择开诚布公跟领导谈，希望领导让你重新回来公司上班。

第二：你并没有辞职，你只是因为有急事或者某种情况旷工了，好几天没上班了

如果是旷工的，想回来，一般来说，更简单。只要跟领导说明当时情况紧急、自己忙忘记了等等，相信领导是可以理解你的。

Answer 2

你出去了几天，属于无故矿工。至于能不能回来上班儿，那要看单位领导的意思了，如果他不肯原谅你，你就不能回来上班儿了。如果你好好的跟他赔礼道歉就可以回来上班儿。

Answer 3

我觉得出去了几天想要回来上班并不是很难的事情，主要看你在这个公司的地位以及你在这个公司工作的年限，如果时间很长了，偶尔这样没有请假出去几天，也是可以理解的

Answer 4

睡了几天，还可以回来上班吗？那看你请没请假呢？如果请假了，这个单位还用人的话，那就可以，如果没有请假，这个单位不用人，那你就去上，你就不能去？

Answer 5

这个就根据看看公司是怎么规定的呀？如果说公司有规定的话，你说属于请假的话，是可以回来上班的，如果说是没有请假，属于无故旷工的话，那这个肯定是不可以的了

Answer 6

你出去了几天，请假了没，如果请假了还可以回家上班啊。如果没请假，你还想回去上班，那只有找领导说清楚了，看领导愿不愿接受你了。