如果15号发工资突然不去,半个月工资能要下吗？

Question

如题所述

Answer 1

如果你是每个月15号发的工资。但是。只上了半个月的班，下半个月就不再去上班了，那么工资还是应该照常发放的，只不过要比平时少一些，是按你实际上班的天数来计算的。至于工资的多少这个要看你的计收入来定了扣除你的所交的保险数。

Answer 2

上班半个月，突然不去上班了，应该是无故旷工。
应该办理辞职手续，工资可以全额拿到。
现在是无故旷工，按劳动纪律考量，应该会有处罚措施，比如罚款等等。
所以，半个月工资应该给，扣除罚款后的剩余工资可以领取。

Answer 3

恐怕是拿不到了，因为按照规定要提前一个月提出申请，你现在突然不去上班单位按照旷工来处理，那么你半个月的工资是拿不到了。

Answer 4

能，只要工作一天就辞职也有一天的工资，工资会和其他员工一起发，不过有的公司会到下一个月才发。

Answer 5

劳动法规定一天工资他也要给，何况你半个月工资，如果，公司不支付工资，你可以到劳动仲裁投诉，你的工资会一分不少的，他帮你要回来