谢邀!此话说来话长,职场是每个人赖以生存的安生立命之处,也是个竞技搏艺、融汇贯通人情世故之地,首先得琢磨迎合的是顶头上司的喜、怒、哀、乐,知其“人不为已,天殊地灭”之东方人性之本能,知其“潜规则”,你的上级或上司也都是这样一步一步走上去的,各自的周遭境遇不同,无论你混得如何的好,都没有资格去教育别人。
正如庄子对于贵贱之评定:“时势为天子,未必贵,贫为匹夫,未必贱,贵贱之分在于行之美恶”。而美恶的认同,窃以为,也是各有千秋,依各自的价值取向而定,职场充其量也就是各自的利益竞争场,要想在你的职场混出个人模狗样来,认真研讨二点足矣。
一是好好迎合与你有利益关系的上级,投其所好,花点时间读懂他们的“潜规则”,保你仕途会一帆风顺。二是广泛了解你下属的价值取向,圆滑对待,笼络他们,许愿不还愿并无大碍,让他们对你抱有希望,不对你绝望既可,该如何把握分寸就依各自个性,分别对待,各个击破就行。职场素质,并无完美统一定性,只有因人而异,因职而为。
总之,人是动物,动物利已之本性,是常人都无法逾越的,一切利人之法则都只是以利已为基础而建立起来的,一切所谓的高、大、尚,也只不过是利益分配者为了制约他人而编排出来的利已行为规范罢了,只可视为人之愿望,倘若视为正常行为你就跌进圈套了。
上述之言虽不是什么锦囊妙计,但确是当今职场识时务者的惯用技俩,只是谁都不肯明示而已,今日老夫应邀作答,望题主及阅者诸君读后不恼便是了。