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比亚迪自离多久解除劳动合同
如题所述
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推荐答案 2023-08-14
其大概在自离后三十日即可解除。
根据华律网查询得知:比亚迪员工自离后三十日能解除劳动合同,如果是在试用期的,自离三日后可以解除合同。解除劳动合同时,员工需要提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期提前三日即可。
员工擅自离职强行解除劳动关系给用人单位造成损失的,用人单位可以要求员工进行赔偿。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
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比亚迪自离
规定
答:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第七条:工...
比亚迪
员工
自离
问题
答:
1、就双方劳动关系而言,如果劳动者按照劳动合同法规定提出辞职的,
双方劳动关系自提出辞职申请后一定期限解除(试用期期间提前3天
,试用期满后需提前30天书面通知),不需要获得单位同意。2、如果仲裁要求提供解除劳动合同的证据,可以将送达辞职通知提交,当然提交的除了辞职通知外还应有送达单位的送达证据。
比亚迪自离
社保
多久
才能退
答:
30天
。根据查询华律网显示,员工自离,办理好离职交接手续后即解除了劳动关系。自动辞职提前30天和公司提出辞职,到期后就可以签解除劳动合同。社保当月30天后就可以退保。
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