请大家！帮我看一下我该怎么办！

Question

公开咨询详情提问
我现在一家泡沫砖厂 2月份开始工作的 前前几天上班的时候因手指撞伤造成韧带拉伤 然后肿了。因为当时不明显是慢慢慢慢的严重起来的。老板也没管 然后自己到医院去拍片检查。前前后后医药费大概花了七百多。因为这个属于私人小厂。说不能给我报销医疗费。而且受伤期间。老板，为我拔火罐。因为手没多少肉，拔火罐的瓶子吸不起来。就没拔了。然后老板。把酒精倒到碗里点燃 浇到我手上 说搓一搓能把预气搓出来。没办法因为人家是老板 只能让他戳 结果本来手就有伤又把手变成烧烧伤了。我想辞职了 但老板说辞职的话压的那个月工资就不给我了 没签什么劳动合同！！现在该怎么办？

Answer 1

首先要去医院把受伤的手指做个全面的检查，千万别因为钱或其他原因拖着，时间长了万一严重了来不及治疗就惨了，有个健全的身体比什么都重要。
如果检查的不严重，花费也不多，就先去做治疗，将所有的医疗花费都收集起来，事后找老板报销，如果钱不多老板也不报销，也没必要死缠烂打，顶多纠缠下，把工作辞了，压一个月工资就算了，毕竟你没签劳动合同，工资的事还不是老板一句话的事说不给就不给了，再在那里工作下去，楼主也拿不到应有的劳动回报，所以没必要因为一个月的工资就继续留在那。
如果手指检查出来很严重，需要手术或花费较多，如果老板不报销，就要去找相关部门调解，毕竟你们之间没有劳动合同，很多保障都没有，能报多少算多少。
以后楼主再找工作就找个正规的工厂公司，有可能工资低，但要有保障，否则贪图某些方便或高工资等，吃亏的是楼主自己。这个老板以后事业也不会做大，所以早点脱身是最好的选择。

Answer 2

先协调，实在不行就去劳动仲裁委员会去告他，你们没有劳动合同，但是实际雇佣关系是存在的，老板要赔付的。

Answer 3

一看就是那黑心的小老板，跟他先协调一下把你的想法告诉他，实在不行就去劳动仲裁委员会去告他，你们没有劳动合同没关系，但是实际雇佣关系已经形成了，根据劳动法老板要赔付的。