没有离职证明,事业单位政审怎么办

我今年刚刚大学毕业,9月份进入一间外资企业工作,11月底办理离职手续并且交接完成,但是离职证明一直发不下来,最近通过了事业单位的笔试面试,准备进行体检和政审。
然后联系原单位要求开具离职证明,原单位说由于公司还没有招到人,在系统信息上我的交接工作还没有完成,不能按程序出具离职证明(书面提出离职已经够1个月)。
想问下各位,在没有离职证明的情况下,能通过事业单位的政审吗?如果不能的话,现在应该采取什么措施去补救?

补充:
(1)毕业之后,我的档案被发到当地的人才中心,但是我没有用原单位的就业证明去报到,这样是不是代表原单位并没有接收我的档案?
(2)我上网查我的参保信息,所有保险都没有购买过,但是我两个月的工资条上都显示有进行五险一金的扣除。

第1个回答  推荐于2017-10-05
档案在人才中心你就不要怕外资企业为难你了,你9月才进入单位工作,理论上实习期都没有过,按照劳动法你进入单位第一天他们就应该给你交五险一金,他们已经违规了。
离职证明是你现在事业单位必须要求要出具的么?那你就说你没有参加工作就OK了,反正你档案在人才中心保存着,里面没有任何那家外资企业的信息。你就说你一直待业。本回答被提问者采纳