老板突然不重视我了，都不知道是什么原因？该怎么办？

Question

帮老板设计了一套欧美风格的作品，国外的客户过来看了我的设计都说很好！但是老板依然不重用我，到底怎么回事啊！我该走吗？

Answer 1

　　职场上，老板是否喜欢你，有可能基于很多因素。但最主要的有两点：你的能力以及是否和老板投脾气。职场是一个需要用结果说话的地方，也许你是一个非常好的人，也许你特别老实、真诚，也许你人见人爱花见花开，但职场的残酷之处恰恰在于，如果没有与职位相对应的能力，就意味着失败。

　　因此，你如果想当一个让老板、同事喜欢的人，最重要的就是提高能力。如果能同时做一个擅于沟通、品行端正、和同事和睦相处的人，那就更好了。依靠“年纪小、可爱、新来的”就指望大家都来喜欢你，这几乎是不可能的。

　　至于职场上的学习，并不会因为老板喜欢谁就会教谁更多的东西，关键还在于自己是否愿意去学。只要想学习，哪里都能学得到。当你有了一种不断学习的心态，老板的态度其实也就没那么重要了。相反，如果老板太喜欢你，很可能希望你成为他的心腹，而不是工作上的左膀右臂了。

　　退一步说，你很敏感地发现或者听说老板真的不喜欢你，那该怎么办呢？我推荐你看一本叫作《上司喂养手册》的书。这本书说的是我最不喜欢的职场厚黑学，但我却读了好多遍，受益匪浅。其中刻画了各种类型的老板，并且告诉我们应对他们的方式——当然不是迎合老板，而是要了解老板是哪种人，从而有的放矢进行有效沟通。

　　在职场上，沟通比什么都重要。而据我观察，85后、90后最大的问题就是不愿意沟通。我曾经也是这样，后来发现很多困扰自己的问题其实都是由于缺乏沟通而产生的，并不是老板真的不喜欢你，而是他根本还不知道呢。

　　总而言之，在职场上一定要做个独立的人，特别是在年轻的时候，要放弃“唯我独尊”的想法，让自己尽快成长起来，成为职场上一颗小小的明星，吸引别人来喜欢你，而不是坐在那里苦等。要知道，别人对你的态度，也是要靠自己努力才能得来的。

Answer 2

在职场，由认识——熟悉——重用，有一个过程，不是一二天、一二件事能决定的。关键

是要蓄积职场实力。转载以下资料供参考

1、今天是你休假之后上班的第一天，下边哪一样东西你必须随身携带？
　　A:纸巾 B:化妆品 C：笔记本电脑
　　2、在同事之间，你是否更容易与别人沟通？
　　A:还可以 B：从不主动 C：天生社交高手
　　3、是否觉得周六早晨比周日傍晚容易放松？
　　A:当然 B:无所谓 C：新的战斗即将打响
　　4、无所事事时，是否感觉比忙碌工作时更自在？
　　A:是的 B：差不多 C：无聊
　　5、如果你是项目主管，你的工作习惯是？
　　A:让下属任意发挥 B：适度放权 C：关注每个细节
　　6、你的同事和主管认为你的性格是？
　　A:随和、易相处 B：谨慎 C：积极乐观
　　7、有没有某位同事是你积极进取的楷模？
　　A：没有 B：每一个都是 C：睿智主管
　　8、负责某个项目时，你时常考虑的问题是？
　　A:顺利完成就行 B:保证按时提交 C：改进工作程序或以其他方法快速赢得胜利
　　9、旅行之前，当计划必须改变时，你的感觉是？
　　A:不舒服 B：无所谓 C:有机会让旅行更完美
　　10、你对处理人际关系的态度？
　　A:尽量躲避 B：和平相处 C：好的人际关系需要争取
　　11、你在病床上想得最多的是什么？
　　A：终于能好好躺几天了 B：那个策划案执行是否能顺利 C：何时能够上班
　　12、平时喜欢阅读？
　　A:随意 B：畅销书 C：和工作相关的书籍
　　13、你是否比同事花更多的时间在工作上？
　　A:差不多 B：不是 C：我热爱工作
　　14、你认为容易吸引你的人是？
　　A:依赖你的人 B：值得信赖的人 C：有才气的人
　　15、你出行时喜欢坐哪种交通工具？
　　A:汽车 B：步行 C：飞机
　　16、你最喜欢哪项运动？
　　A:瑜伽 B：蹦极 C：乒乓球
　　17、一座30层大楼，你喜欢自己的办公室在？
　　A:一层 B:二十层 C：三十层

在职场，由认识——熟悉——重用，有一个过程，不是一二天、一二件事能决定的。关键

是要蓄积职场实力。转载以下资料供参考

1、今天是你休假之后上班的第一天，下边哪一样东西你必须随身携带？
　　A:纸巾 B:化妆品 C：笔记本电脑
　　2、在同事之间，你是否更容易与别人沟通？
　　A:还可以 B：从不主动 C：天生社交高手
　　3、是否觉得周六早晨比周日傍晚容易放松？
　　A:当然 B:无所谓 C：新的战斗即将打响
　　4、无所事事时，是否感觉比忙碌工作时更自在？
　　A:是的 B：差不多 C：无聊
　　5、如果你是项目主管，你的工作习惯是？
　　A:让下属任意发挥 B：适度放权 C：关注每个细节
　　6、你的同事和主管认为你的性格是？
　　A:随和、易相处 B：谨慎 C：积极乐观
　　7、有没有某位同事是你积极进取的楷模？
　　A：没有 B：每一个都是 C：睿智主管
　　8、负责某个项目时，你时常考虑的问题是？
　　A:顺利完成就行 B:保证按时提交 C：改进工作程序或以其他方法快速赢得胜利
　　9、旅行之前，当计划必须改变时，你的感觉是？
　　A:不舒服 B：无所谓 C:有机会让旅行更完美
　　10、你对处理人际关系的态度？
　　A:尽量躲避 B：和平相处 C：好的人际关系需要争取
　　11、你在病床上想得最多的是什么？
　　A：终于能好好躺几天了 B：那个策划案执行是否能顺利 C：何时能够上班
　　12、平时喜欢阅读？
　　A:随意 B：畅销书 C：和工作相关的书籍
　　13、你是否比同事花更多的时间在工作上？
　　A:差不多 B：不是 C：我热爱工作
　　14、你认为容易吸引你的人是？
　　A:依赖你的人 B：值得信赖的人 C：有才气的人
　　15、你出行时喜欢坐哪种交通工具？
　　A:汽车 B：步行 C：飞机
　　16、你最喜欢哪项运动？
　　A:瑜伽 B：蹦极 C：乒乓球
　　17、一座30层大楼，你喜欢自己的办公室在？
　　A:一层 B:二十层 C：三十层

每题请选择一个答案，A：1分、B：2分、C：3分，相应分值增加在一起即为最终得分。

0~24分：性格踏实稳重，对本职工作能认真对待，但性格中保守的一面让你对专业以外的食物没有太大的兴趣，不喜欢甚至逃避挑战。虽然默默耕耘型的工作态度让领导放心将某些具体任何交给你，但如果想让自己的职业盛业有所突破，就要放弃随遇而安的心态，主动、积极。

25~35：感性思维，以是否与自己投缘为标准来选择朋友和同事。性格有时较为急躁，有时则优柔寡断。喜欢有创造性的工作，不喜欢按常规办事。提醒你，要在事业上有所成就，团队意识是必要的。

35分以上：意志坚强，头脑冷静，有较强的事业心和领导欲，目标未达到不会轻言放弃。高标准严要求的工作准则无疑是你职场进阶的最大优势，但另一方面，也容易给自己和同事造成压力。适当改变一下过度完美的个性，尝试在轻松愉悦的气氛中享受工作。本回答被网友采纳

Answer 3

从这五个方面找原因，就知道老板为什么不重视你了，特准！