事业单位年度考核优秀比例

如题所述

不超过20%,可适当提高至25%。
根据规定,事业单位工作人员年度考核优秀档次人数不超过本单位应参加年度考核的工作人员总人数的20%。单位获得集体记功以上奖励、取得重大工作创新或突出贡献、或绩效考核获得优秀档次,经审核同意,优秀比例可适当提高至25%。优秀名额会向一线岗位、艰苦岗位以及获得表彰奖励的人员倾斜。
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