辞职后到另一个城市后，社保基本处理过程是先在原工作地办理补缴手续，然后在新工作地缴纳社保。
社保转移的基本流程：
1、办理社保转移需在辞职后解除原工作地的社保关系，这通常需要向原工作单位提出申请。
2、提交申请后，原工作单位需要进行核实并对其社保账户进行封存。
3、您可以选择在新工作地进行社保的补缴，补缴的时间应尽可能短，以避免断缴影响社保待遇的计算。
4、有些地方可能要求提供您的身份证、就业记录和社保卡等资料。
5、待新工作地的社保机构确认所有信息无误后，您的社保关系就可以成功转至新的城市。
社保转移的注意事项：
1、在办理社保转移过程中，需要注意以下几点：
2、一是需要提供完整的个人信息和必要的证明文件，如身份证、社保卡等。
3、二是可能会遇到不同城市间的社保政策差异，比如养老保险等待遇的计算方式，所以需要对转移后的社保政策有所了解。
4、三是办理过程可能会涉及到各种表格的填写，建议提前做好准备，以便顺利完成转移。
综上所述，辞职后到另一个城市后，社保的处理主要包括在原工作地解除社保关系并进行补缴，再在新工作地缴纳社保。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第七十九条
社会保险行政部门对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况进行监督检查，发现存在问题的，应当提出整改建议，依法作出处理决定或者向有关行政部门提出处理建议。社会保险基金检查结果应当定期向社会公布。
社会保险行政部门对社会保险基金实施监督检查，有权采取下列措施：
（一）查阅、记录、复制与社会保险基金收支、管理和投资运营相关的资料，对可能被转移、隐匿或者灭失的资料予以封存；
（二）询问与调查事项有关的单位和个人，要求其对与调查事项有关的问题作出说明、提供有关证明材料；
（三）对隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基金的行为予以制止并责令改正。
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