因为家里有事，不得不急辞职，私人小厂，没签劳动合同，老板不让走，我现在要求走人工资能不能算清结完？

如题所述

第1个回答 2014-11-04

1、未签劳动合同，应当从第二月开始支付双倍工资，最多可以计算11个月的双倍工资
2、应当提前一个月提交书面辞职书，如果因你未提交书面辞职书，而造成单位损失，有你负责赔偿，但实际上，在现实中，这种损失极少
3、建议你委托律师提前劳动仲裁，可以维护你的合法权益
4、单位未给你缴纳社会保险，是违法劳动合同法，单位应当承担相关法律责任

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我在小厂上班没有签劳动合同,我要辞职老板不批,怎么办?可以告劳动局吗...答：如果在提出离职申请后，公司不让走，可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。相关法律是没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人的，只规定员工辞职需要提前三天通知用人单...

我在一家小厂上班两个月了 没有签劳动合同 实在熬不下去了今天去跟老...答：不过如果转正了，没签署劳动合同，那到公司所在的劳动仲裁部门请求帮助，还是很有力量的。从自己职业生涯长远着想，还是协商着来，多多体谅一下公司的难处，特别是这种困难时期，老板们都很难熬呢。可能您的离职对老板来说打击太大了，所以他接受不了。这说明他对您很器重，您要理解他的心情，这样就更不...

因为家里有事,不得不急辞职,私人小厂,没签劳动合同,老板不让走,我现在...答：1、未签劳动合同，应当从第二月开始支付双倍工资，最多可以计算11个月的双倍工资 2、应当提前一个月提交书面辞职书，如果因你未提交书面辞职书，而造成单位损失，有你负责赔偿，但实际上，在现实中，这种损失极少 3、建议你委托律师提前劳动仲裁，可以维护你的合法权益 4、单位未给你缴纳社会保险，是违...

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