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公司发工资压一个月的工资有问题吗
如题所述
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推荐答案 2019-05-28
公司压员工一个月工资是不合法的。根据国家规定工资至少每月一发。具体规定如下:《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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其他回答
第1个回答 2021-01-12
公司压一个月发工资,聪明的员工用什么方案去应对最划算
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第2个回答 2015-09-13
各地规定不同,不好说,但深圳是违法的,单位都是当月工资当月发放,一般不可超过约定工资发放日,大多数在次月7日发放,最迟不超过次月12日,特殊情况不能按约定支付工资,需提前出通告,及时报备工会及劳动局。
追问
谢谢你😊,虽然那家公司看起来不错,但是我觉得我还是无法接受月底发上个月的工资
追答
是的,我也是这样想的。
追问
你是做财务或者人事的吧
追答
是。
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