如何加强城管队伍文化建设

Question

如题所述

Answer 1

如何加强城管队伍文化建设

城管文化是城管部门作为一个特定的社会群体，在文化物质，文化环境和城管执法人员群体文化素质等方面的综合体现，它包括城管精神、城管价值观、执法理念和文化素养等。城管文化体现在城管部门的一切活动中，体现在城管人员的一切行为中，它的特殊性决定了其不可替代的个性化和独特性特征，城管文化建设的最终目的就是把广大执法人员的群体意识转化为自觉行为和不断内生的竞争力，从而把文化软实力转化为城管事业发展的不竭动力。因此，笔者认为需要积极搭建有效平台，大力加强城管队伍文化建设，并重点抓好以下几点。

一、抓学习，不断提升文化素养

一是要认真围绕学习型城管建设目标，强化学习教育，牢固树立工学融合发展理念，不断创新学习方式、完善学习制度、丰富学习内容，自觉把学习融入工作实践，把工作纳入学习范畴，推进学习工作化、工作学习化，以学习促工作，以工作带学习，在学习的过程中提高工作能力，在工作的过程中提高学习水平。通过抓学习推动全体城管执法人员理论素质的提高、促进业务素质增强、带动文化素质提升，并培育建立起城管文化的长效发展机制。二是要通过“请进来、走出去”的方式，强化教育培训，营造浓厚的文化氛围，不断丰富城管文化的内涵。邀请各行业的专家教授定期对执法人员进行旨在提高文化素养方面的培训，不断进行深度的文化熏陶；积极创新实践载体，搭建学习交流平台，定期组织各单位业务骨干进行文化建设方面的交流，开阔视野，学习借鉴外省市城管执法部门文化建设好的做法和先进经验，推动我市城管各级各部门的文化建设不断迈上新的台阶。

二、抓宣传，大力营造文化氛围

一是要以宣传为导向，畅通宣传渠道，优化宣传环境，为培育城管文化营造良好氛围。要积极开展城管法律法规和城管文化宣传“进社区、进校园、进家庭”宣传活动，广泛宣传城管执法知识和城管文化内涵，让广大群众既能了解相关法律法规和管理要求，又能感受城管文化的亲和力，形成良好互动。二是适时邀请新闻媒体全程参与城管执法的重大活动，积极发挥新闻媒体的正面宣传作用，广泛宣传报道执法一线的先进人物和先进事迹，使广大群众更多地从正面了解、理解和支持城管执法工作。

三、抓载体，不断丰富文化内涵

积极搭建有效的文体活动交流平台，开展演讲比赛、执法知识竞赛、城管论坛、文艺演出和体育竞赛等文体活动，使广大执法人员展示才华、彰显能力，增进归属感和幸福感。今年举办的全市城管执法系统文明执法形象展示大赛活动，就充分地展示了城管执法人员良好的组织纪律性和文明的行为举止，展现了城管执法队伍崭新的精神风貌，促进了队伍形象的进一步提升，达到了展示形象、提高素质、凝聚人心、鼓舞士气的目标。同时，通过媒体的宣传报道，使广大市民对城管队伍有了更进一步的认知。其次，大力开展创先争优活动。开展优秀执法队员、优秀共产党员品牌等创建活动，形成学先进、争先进、赶先进的文化氛围。再次，通过开展城管救济救助活动，充分体现城管人文关怀。在做好帮扶救助工作的同时，大力开展感恩教育，倡导团结互助、互相关爱的风尚，探索通过设立城管救助救济基金等办法对城管系统内部人员和困难管理对象进行帮扶，增强城管队伍的凝聚力和亲和力。

四、抓建设，大力强化文化保障

一是抓队伍建设。提高队伍凝聚力和战斗力，积极引进和培养文艺人才，促进城管文化建设。城管执法工作职能多、任务重、压力大，需要我们既要有良好的政治和业务素质，也要有良好的心理素质。每年应制定具体文化活动工作方案，通过多种形式，为培育城管文化提供制度保障。二是抓机制建设。推进城管文化在全市城管执法范围共建共享，并以此为契机全面推进城管执法系统精神文明建设，增强凝聚力、向心力和战斗力，争创城管岛城先锋，通过全体城管执法人员的共同努力，以“科学发展、为民执法、和谐城管”的工作理念，推动城管执法形象再提升，城管执法事业再发展，实现队伍文化建设与城管执法工作的双丰收。