公司实行月薪制加班不给加班费合法？？如何投诉？

Question

如题所述

Answer 1

可以向劳动监察部门投诉也可提起劳动仲裁申请。
月薪，无加班费合法吗？
时约定的工资中注明“已包括加班工资”或实行“月薪”制的，该约定1般应视为有效。
你好：不合法，加班应当支付加班费在

Answer 2

不合法，向劳动监察大队投诉，也能够进行劳动仲裁或诉讼。

Answer 3

你有无企业让你加班有不给你加班费的证据?有的话你保存好，你觉得即便企业不付加班费你也不愿离开这家企业，你就不能去投诉；等哪天你不愿意干了，你就拿着你的证据去当地劳动执法大队投诉，要回加班费。

Answer 4

法定节日不放假,不算加班合法吗?
法定节假日加班不给加班费绝对的不合法！
劳动法
向老板提出加班费，若谢绝可以向劳动部门投诉，或申请劳动仲裁。
月薪制员工,公司放假要不要扣除工资:
月

Answer 5

至于年薪，是否是包括加班费，则要看具体规定，如果年薪中未明确排除加班工资，
但如果公司有相干材料证明已支付的年薪
工资包括正常工作时间工资和加班工资的，则劳动者
就像我们是拿月薪的，加