事业单位的普通职员有没有机会晋升为该单位的公务员？

Question

如题所述

Answer 1

事业单位的普通职员没有机会晋升为该单位的公务员，因为事业单位是事业编制，不存在有行政编制。
公务员与事业单位人员区别：
编制方面区别：国家公务员是行政编制，不得随意解聘工作人员，只有出现法定的事由经过法定的程序才能解聘；事业单位工作人员是事业编制，一般也不会随意解聘，但是国家可以根据需要进行改革和撤并事业单位，当然也会对工作人员做出安置。国家公务员比事业单位工作人员一般要稳定。
待遇方面：事业单位工作人员可以有职称，可以增加工资；而国家公务员不能够有职称聘用。有些地方的事业单位工作人员的工资福利待遇可能比国家公务员的好，但是国家公务员的待遇有增加的趋势。
晋升方面：国家公务员是行政编制一般调动晋升比较容易，事业单位工作人员调动或者晋升相对较难。

Answer 2

引用昨天论坛上一朋友的解释，应该比较全面公务员是行政编制，是政府机关的正式人员。事业编制是辅助编制，就是依靠政府单位的财力和权利成立的单位叫事业单位，用于增加政府单位的的财政收入，和辅助职能的行使。现在的政府机关有部分人是公务员编制，部分人是事业编制。事业编制是因为公务员人数不够（公务员编制是要中央编制委审批才有的，一般单位都是固定的，除了每年报计划，公开招考公务员以外，是不能随意增加的。但是由于政府机关的业务量增加，又没有公务员编制，于是就招聘事业编制人员，在国家人事部不备案，不挂名。工资由单位自己或者地方财政供养。）政府机关所属的事业单位，只有领导（副处以上或者少量正科）是公务员编制，其他人都是事业编制或者是合同工。待遇：事业编制工资和同单位的公务员拿的一样多，奖金和福利有的单位是全部，有的单位是公务员的三分之二，有的单位是一半，有的单位没有。因为领导都是公务员编制，所以事业编制只可能比同单位的公务员拿的少。晋级：公务员是行政编制，在国家人事部或省人事厅备案。而事业编制是自己本单位招考，在国家人事部和省人事厅不备案，不挂名。国家公务员的最低领导职务是副处，所以事业编制的人最高只能升到正科，还得在本单位公务员编制的人没有的情况下。因为你在人事单位都没有备案，谁认识你啊？怎么可能升职的？一般事业编制的领导都是由上级政府机关任命，就算缺人，也会从同系统的其他单位的公务员调配过来。你要是从事业编制升到副处，转公务员编制，很难。不过也有可能：有很硬关系的子女，公考考不上公务员，于是找关系安排去一个事业单位，然后通过升职，任命，最后升到副处，转公务员。从而通过不用考公务员而当上公务员。当然以上指的是普通事业编本回答被提问者采纳

Answer 3

1.一般说来事业单位人员都分为三类：一类是职员，一类是专业技术人员，一类是工勤技能人员。所以说公务员一般都不会在事业单位，除非由组织部门调任到事业单位担任八级及以上级别的职员。
2.希望对你有所帮助。