简历照的要求一般包括以下几点：
清晰度高、表情自然、着装得体、背景简洁。
拓展知识：
首先，简历照必须清晰度高，能够让招聘者看清求职者的面部特征。照片应该是近期拍摄的，能够反映出求职者目前的形象和状态。如果照片模糊不清或者太过陈旧，都会给招聘者留下不好的印象。
其次，求职者的表情要自然，不要过于僵硬或者过于夸张。一个自然的微笑或者沉着的表情都能够展现出求职者的自信和专业素养。同时，眼睛是心灵的窗户，求职者应该注视相机，展现出自信和坦诚。
着装也是简历照中需要注意的一点。求职者应该穿着得体，符合所申请职位的形象和气质。如果是应聘金融、法律等行业，应该穿着正式的西装；如果是应聘创意、广告等行业，可以穿着有特色的服装，展现出个性和创意。
最后，简历照的背景应该简洁，不要过于花哨或者杂乱。一个简单的白色或者灰色背景就能够突出求职者的形象，让招聘者更加关注求职者的面部特征和表达能力。
总之，简历照是求职者展现自己的重要方式之一，应该注重细节和品质，以展现出自信、专业、符合职位要求的形象。