需要由主治医生签名并加盖医院公章的《病假证明书》，依据 《病假证明书》找诊断医生开具病假条。需要休息几天就让医生写几天就行。
员工身体不适，请假也是很正常的。在病假期间，公司会按照工资的70%发放，需要注意的是如果你请了病假，但是你没有病历单的话，你们的系统会自动帮病假打成事假。
扩展资料：
富士康集团的员工关怀：
集团以优于劳动合同法的条款与全员签订劳动合同，为员工设立了“五条保障线”：
一、为员工购买国家法定社会保险；
二、设立集团自保基金（商业保险），为员工提供国家社保以外的补充保险；
三、设立特困员工救济金，对患病或特困员工进行项目救济；
四、设立员工互助基金，发扬“一方有难，八方支援”的精神；
五、设立员工直系亲属慰问金，将爱心延伸到员工的直系亲属。
在富士康，“五条保障线”真正为百余万员工建立起了“老有所养，病有所医，有难必救”的全方
位、多层次的保障体系。
参考资料：富士康科技集团
员工如果身体不舒服，想请假，那么就要到医院找诊断医生，医院会开具的《病假证明书》，证明书要由主治医生签名并加盖医院公章才能有效。凭借 《病假证明书》找诊断医生开具病假条。
病假条有什么用？为什么要开病假条？
1、假条大有“用武之地”
采访中记者发现，不管是政府机关，还是企事业单位，或是学校等都有着明确规定——如果请病假需要看到医生开的请假条。
2、机关宽松些但也需要
相比较其他群体，政府机关公务员在请假方面，要宽松、人性化一些。多位市级机关公务员向记者证实，如果请一般的事假，只需要跟领导打个招呼就可以了，或者填写一张专门的表格，让领导签字，再交给人事处;但如果是病假，请假时需要医生开的假条。公务员的工资不是按天计发，短时间请假不会影响其待遇，这种背景下，人事处看假条主要是为了显示规范。
3、不少企业很看中假条
与公务员相比，企事业单位职工，尤其是企业职工更需要假条。在一家制鞋企业上班的滕小姐表示，由于每天24小时需要“三班倒”，因此他们单位有着严格的考勤制度，其中规定，除非突发疾病，否则请病假，都要持有医生开具并且有部门领导签字的假条，然后将假条交到人力资源管理部门。
由此可见，当我们在工作岗位上因生病需要开病假条时，只需去就诊的医院，让医院开具《病假证明书》，找到主治医生请其开具病假条并签字即可。
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