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公司以30天计算出勤,上满6天休一天,月休4天,满26天加4天休息有满勤奖。
公司以30天计算出勤,上满6天休一天,月休4天,满26天加4天休息有满勤奖。如果本月法定节假日放假4天,本月上满20天,可以休几天?
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推荐答案 2017-02-18
公司的每月26天满勤,是通过计算全年平均值得来的,并不是按月算的,其实按照全年365天平均到每个月算应该是每月为30.4天,再减去国家规定的休息日后得出平均每月26天的正常工作日,因此就算是一个月有31天也是按照26天正常工作日计算的
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老板应该支付你整月的薪水的,希望能帮助到你,谢谢!
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是
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答:
法律分析:一般只要劳动者每月出勤22天,每天工作8个小时,就应当算作
满勤,
如果劳动者每天工作超过8个小时,用人单位就应当足额支付其加班费。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作...
满勤
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