不用怕，在公司制度是最大，那你就先那他开刀，给他们一个有错就罚，有劳就奖的形象，你把第一步走好了，是先定下一个制度，没有资历之分，比如玩手机罚钱，一样罚，不要心软，总的来说，不要维护自己的形象，因为第一个你不罚，如果开完会还有人玩手机，记住开始最重要，当然若你想维护好形象，因为你是按照制度办事首先你把自己的规矩定下了，这样你管理会越来越难，不管他去哪里告，只要他犯错了，所以当务之急，至于说资历老的员工，没有给他穿小鞋，也得第一步走完以后，他们怕你了，你才能更好的管理，他们就会觉得你是软柿子
解决方案2：
第一次开会的时候，要怎么说才能看起来胸有成竹，很有气势呢？帮我打个草稿好吗？谢谢，谢谢，谢
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第一次开会的时候，要怎么说才能看起来胸有成竹，很有气势呢？帮我打个草稿好吗？谢谢，谢谢，谢
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2021-03-12
感谢大家对我的信任，让我作为你们的领班来带领你们。同时我要谢谢我的领导，是他们的培育才让我进步神速。在以后的日子里，我将要和你们一起携手共进，让我们变成一个更加强大的团队。我要和你们一起去面对发生的一切事情。你们也可以完全的对我信任，我将带领你们进一步把工作做得更好，让我们的工作完成得更有效率。谢谢大家对我的认可和支持。
第2个回答 2023-06-27
作为升为领班第一次讲话，以下是一些可以参考的内容：
1. 感谢领导和同事们的支持与信任，表达自己对这个机会的珍惜和感激之情。
2. 阐述自己的职责和目标，承诺会尽全力履行好自己的职责，确保团队的正常运转和达成目标。
3. 介绍自己的管理风格和期望，表达自己对团队成员的尊重和支持，同时强调团队合作和沟通的重要性。
4. 鼓励团队成员积极工作，发挥他们的潜力，帮助他们实现个人和团队目标。
5. 强调团队纪律和职业道德，强调团队的形象和信誉，要求成员遵守公司规定和职业道德。
6. 提出自己的建议和计划，表达自己愿意听取团队成员的意见和建议，共同推动工作的进展和发展。
最后，再次表达自己的感激之情，并祝愿团队成员在未来的工作中取得更好的成绩和进步。
1. 感谢领导和同事们的支持与信任，表达自己对这个机会的珍惜和感激之情。
2. 阐述自己的职责和目标，承诺会尽全力履行好自己的职责，确保团队的正常运转和达成目标。
3. 介绍自己的管理风格和期望，表达自己对团队成员的尊重和支持，同时强调团队合作和沟通的重要性。
4. 鼓励团队成员积极工作，发挥他们的潜力，帮助他们实现个人和团队目标。
5. 强调团队纪律和职业道德，强调团队的形象和信誉，要求成员遵守公司规定和职业道德。
6. 提出自己的建议和计划，表达自己愿意听取团队成员的意见和建议，共同推动工作的进展和发展。
最后，再次表达自己的感激之情，并祝愿团队成员在未来的工作中取得更好的成绩和进步。
第3个回答 2016-11-25
首先的话我要感谢我的领导对我的栽培，没有领导就没有现在的我，其次我要大家感谢大家对我工作的支持，没有你们的支持，那我们的工作将没有那么顺利，希望我们大家一起为公司创造出更美好的明天，好的，谢谢大家
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