在深圳富士康辞职难吗？一般要提前多长时间说？

富士康派遣工离职需要多少天

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推荐答案 2021-07-23

提前提出辞职是不难的，一般一起一个月就可以了。如果你要是公司高管，要提前半年也不一定走的掉。

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第1个回答 2021-07-23

一般不管什么工厂，你只要提前一个月做好辞职准备都是可以走的，一个月之后你就可以按照正常的要求离开了。

第2个回答 2021-07-23

就按正常的劳动法规定的辞职手续办就可以了，除非你想今天办辞职，第2天就走，那是绝对不可能的。

第3个回答 2021-07-24

不难，如确实想离职，主动找线长提出离职，并写离职单，之后按劳动合同法程序走就可以。

第4个回答 2021-07-24

越大的公司，辞职越简单，走公司申请流程就是。公司大，少你一个不少，多你一个不多

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富士康辞职流程?试用期需要几天答：一般劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位即可。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

在深圳富士康辞职难吗?一般要提前多长时间说?答：富士康是正规公司所以容易，法律规定劳动者解除劳动关系的条件有三：1、用人单位存在违法情况。2、劳动者在试用期内提前3天通知解除劳动关系。3、正式员工提前30天通知解除劳动关系（不含竞业限制或培训协议）。

富士康辞职系统审核最多几天?答：正常情况下，办理辞职和离职的流程如下：1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。2、按照离职手续表办理相关手续:(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总...

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