很多人上班除了工资之外，其中对于五险的需求十分的大，因为五险关系到自己以后的退休工资。但是并不是意味着五险交的年限越长，退休金就越高，还与缴纳的比例有关系。
一、社会保险关系到退休金
五险包括五种类型的保险，包括有失业险、生育险、工伤险、社会保险、医疗险，其中只有社会保险才关系到退休金。现在我国规定的是要累积起来缴纳15年之后才能领取退休金，15年是最低的缴纳年限，其中社保分为单位社保和个人社保，单位社保是自己和单位按照比例各自购买组成。
二、退休金是按照一定的比例缴纳
社保不管是个人社保还是单位社保都是按照一定的比例购买的，其中分为 40%、60%和100%。大多数单位购买的都是最低的档次，一些国企或者政府机关就相对比较的高，个人社保就是自己根据自己的经济实力来选择。个人社保一般一年缴纳一次，而单位社保是需要每个月都缴纳，这二者还是有点区别的。
三、缴纳时间与比例成正比的时候退休金越高
五险交的年限越长并不是退休金越高，还必须是在缴纳的年限越长的情况下，缴纳的比例还要高，这样 才会保证退休工资高。同时，很多人都愿意在单位买社保也是有好处的，因为在单位自己只需要支付一小部分，单位支付一大部分，就意味着退休金比个人购买的更强。
五险还是有必要购买，毕竟关系到我们的退休生活，但是每个人的情况不一样，因人而异选择适合自己的就是最好的。我建议大家找工作最好是找五险一金的工作，这样会帮助自己节省一大笔，对于自己的生活是有帮助的。
望题主采纳
五险交的时间越长，退休之后得到的养老金也就越多。
由于养老金领取计算方式是：
每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金
个人账户养老金：个人之前缴纳的养老金总额÷计发月数（139个月）
基础养老金：（社会平均工资+本人指数化工资）÷2×缴费年限×1%
本人指数化工资：（目前自己的工资÷目前的社会平均工资）×退休时的社会平均工资
所以如果是以最低的基数进行缴纳，缴费时间越短，那么退休之后得到的养老金就越少。
举个例子：
假定退休前，每个月缴纳的养老保险金额是一样的，A在25岁参加社保，每月工资10000元，当地社会平均工资为5000元，员工平均工资为4500元。
（一）缴纳15年养老金计算
个人账户累计金额：10000×8%×12个月×15年=144000元
个人账户领取金额：144000÷139=1036元
基础养老金领取金额：（5000+4500×1.5）÷2×15年×1%=881.25元
所以A在60岁退休后每月可以领取：1036+881.25=1917.25元，一年为23007元
（二）缴纳25年养老金计算
个人账户累计金额：10000×8%×12个月×25年=240000元
个人账户领取金额：240000÷139=1726.62元
基础养老金领取金额：（5000+4500×1.5）÷2×25年×1%=1468.75元
所以A在60岁退休后每月能领：1726.62+1468.75=3195.37元，一年为38344.44元。
所以，养老金是多交多得，长缴多得。
答：缴费时间越长，基础养老金越多。但是个人养老金就与缴费多少有关系了。退休金不是越长越多。
基础养老金的计算公式为：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发。
况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
年限15年
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元
年限40年
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元
一、社会保险关系到退休金
五险包括五种类型的保险，包括有失业险、生育险、工伤险、社会保险、医疗险，其中只有社会保险才关系到退休金。现在我国规定的是要累积起来缴纳15年之后才能领取退休金，15年是最低的缴纳年限，其中社保分为单位社保和个人社保，单位社保是自己和单位按照比例各自购买组成。
二、退休金是按照一定的比例缴纳
社保不管是个人社保还是单位社保都是按照一定的比例购买的，其中分为 40%、60%和100%。大多数单位购买的都是最低的档次，一些国企或者政府机关就相对比较的高，个人社保就是自己根据自己的经济实力来选择。个人社保一般一年缴纳一次，而单位社保是需要每个月都缴纳，这二者还是有点区别的。
三、缴纳时间与比例成正比的时候退休金越高
五险交的年限越长并不是退休金越高，还必须是在缴纳的年限越长的情况下，缴纳的比例还要高，这样 才会保证退休工资高。同时，很多人都愿意在单位买社保也是有好处的，因为在单位自己只需要支付一小部分，单位支付一大部分，就意味着退休金比个人购买的更强。
五险还是有必要购买，毕竟关系到我们的退休生活，但是每个人的情况不一样，因人而异选择适合自己的就是最好的。我建议大家找工作最好是找五险一金的工作，这样会帮助自己节省一大笔，对于自己的生活是有帮助的。