第1个回答 2021-09-23
小的企业就是这样，对于老板需要的是成本低高效的员工，对于员工需要的是合理的薪资最好工作不要太繁重，本身需求就是对立的，自然也难得到平衡，有能力就跳槽到更大的舞台吧
第2个回答 2021-12-16
可以向老板提出来购买社保，也就是五险一金，因为不购买本来就是不合法规的，所以这个老板是不应该拒绝的。加薪的话，老板是应该酌情考虑，如果说经济效益一般不景气的话，可能老板不会同意本回答被网友采纳
第3个回答 2021-09-23
如果老板没给你买五险的话，直接投诉到劳动局就完事了，你想加薪的话，最大的方法就是只干自己的活，慢慢干，不要利利索索，把活都干完了本回答被网友采纳
第4个回答 2021-09-23
这个跟老板去谈啊，首先五险这个是必须买的，社保应该是强制购买的，老板不给买社保这个是违反劳动法的。可以去告他的。
第5个回答 2021-09-23
小的企业就是这样，对于老板需要的是成本低高效的员工，对于员工需要的是合理的薪资最好工作不要太繁重，本身需求就是对立的，自然也难得到平衡，有能力就跳槽到更大的舞台吧
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