对此，专家表示，像青岛这样的二三线城市，平均月薪只有2700元左右，而本科甚至研究生的月薪也只有4000多元。青岛如此，其他地区的薪酬水平肯定也好不到哪儿去。
而我们认为，全国月薪能达到5000元的职工数量有不少，但占比肯定不会太多：首先，我们要厘清一个概念，很多人所说的月薪5000元，是将自己要缴纳的五险一金包括在内的，这样的人数还是比较多的。但如果说是到手的工资，把五险一金都扣除掉了，照样拿5000元，那这个比重就不是很高了。
再者，国企单位拿5000元的人多，私企拿5000元的人数低。2018年全国城镇非私营单位就业人员年均工资为82461元，私营单位就业人员年平均工资为49575元。也就是说，国企拿5000元人数应当在一半以上。而私人企业绝大多数员工年收入不到50000元，平均只有4000元/月。而在解决80%人口就业的私营企业绝大多数员工人员还达不到5000元。由于，私营企业员工数量要远多于国有单位，所以，现在国内绝大多数员工月收入都不到5000元。
最后，官方和权威部门公布的平均工资数据都是不靠谱的。因为平均工资就是把高收入群体收入拉低，把低收入群体的收入拉高。而对于绝大部分普通老百姓和打工者来说，平均工资比他们实际收入要高很多，这也导致很多人自嘲自己拖了平均工资的后腿，对不起国家。
那么，中国月工资超过5000元的人究竟有多少呢？2019年实现新的个税之后，个税起征点由原来的3500元，提升至5000元，全国纳税人口马上由1.87亿降到6800万。
同时，再把那些个人刻意逃避个税的对象也加进去，避税的误差不超过500万。那么，工薪族月收入超过5000元的人口就有7300万，如果再加上社会个体户及个人工作者，也有5000万左右，总共月收入到5000元的约1.23亿，占大陆总人口的9%左右！也就是即使将所有每月能拿5000元以上的人口全算进去，在中国每月能拿5000元以上工资的人数占比总人口的比重是很少的。