申请辞职领导不批 然后发生口角 直接走了能拿到工资吗?

如题所述

不能,因任何单位都有规章制度,辞职应提前递交申请,按规定时间得予批准后方可办理辞职手续。你未批走人应按旷工处理。所以要拿工资就会按单位规定处理后再结工资。
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第1个回答  2020-09-29
想辞职,只需提前30天(试用期内提前3天)以书面形式向用人单位递交辞职的通知,不需要用人单位批准。你只需要并保留书面通知到单位的证据。否则单位会说你没有交过辞职报告是自动离职,为不支付工资找到借口。

想辞职,只需要提前30天以书面形式通过邮政挂号向用人单位劳动人事部门递交辞职信〔切记:要保留好挂号收据作为证据〕,不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天,在第31天就可以中止工作,有权要求用人单位办理辞职的手续,用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条),同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条),给你出具解除劳动合同证明(《劳动合同法》第50条),否则用人单位就是违法。

第31条 劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。

第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第2个回答  2020-09-29
申请辞职领导没批准,如果你就赌气走了你的工资不会给的。
第3个回答  2020-09-29
我想这种情况你可能是拿不到工资 因为领导根本没批准你的辞职啊