单位给办了社保，但是工伤因为伤害不严重未参加认定，医疗费还能在单位报销吗？

Question

还有其他方式报销吗

Answer 1

建议伤者直接和用人单位协商解决，一般情况下是可以由用人单位报销的；伤者应当按照正规的程序走才是最正确的选择。另外，工伤认定不分伤情的轻重，认定原则最重要的是伤情是否与工作有关，认定工伤后伤者就可以申请医疗费报销，不能评残只要认定为工伤后也是可以报销的。根据《工伤保险条例》第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。　　职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。　　治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。　　职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。　　工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。　　工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

Answer 2

不对呀！工伤认定与伤情是否严重毫无关系啊！工伤认定是确认是否为工伤，如果认定为工伤会下发工伤认定书，然后就可以享受治疗、休养期间由单位全额开资、由社保报销全部医疗费用等待遇了。三个月后，就可以向劳动局申请工伤等级鉴定，鉴定后，社保中心会依据鉴定的伤残等级支付给你一次性伤残补助金。你所说的未参加认定，就是你自愿放弃了工伤认定，不存在单位报销的可能。如果你走医保，是按照百分之八十或七十的比例报销的。

Answer 3

这看单位怎么做了，单位虽然有社保，也是低杠保险，住院报销的话，自己也得花一部分，自己这部分单位应该给报销，虽然不严重，毕竟是工作中受得伤，如果单位不说话，你就拿着单子去单位财务报销，

Answer 4

单位办了社保，工伤因为伤害不严重的话未参加认定医疗费就不能够在单位报销了，因为没有在单位参加认定的话，这个就不属于工伤，就不能够在单位内部去报销。

Answer 5

所谓的工伤是单位给你工资，你去住院治疗，有医保还需要单独报销医药费，你不是属于那种严重，需要做伤残鉴定。