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富士康离职前为什么还要签的合同
如题所述
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推荐答案 2022-11-12
不需要签。富士康工业互联网股份有限公司于2015年03月06日成立,法定代表人李军旗。2018年6月8日,富士康工业互联网在上交所上市。富士康离职前是不需要签合同的。合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同受法律保护。
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(三)劳动
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协议
的。第四十一条 有下列情形之一,
需要
裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职...
去
富士康
工作
需要签合同
吗?
答:
需要,不管进哪个厂都要要求签署劳动合同。更何况富士康这种知名企业!因为劳动合同的签订,
有利于明确和知悉用工双方的责权利
,一旦有什么事情发生,在劳动合同规定的情形内,可依据劳动合同进行处理,未做约定的,先依据国家法律法规,在进行协商。
去
富士康
说实习六个月,
为什么
非
要 签
三年
的合同
呢?
答:
合同
没
什么
用,随时可以走
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富士康自离不签自离单
签过合同能离职吗
富士康签认