色彩心理在服装设计中的作用
由于色彩能够在一定程度上影响人们的心理和情绪问题，所以许多服装设计师在对服装进行色彩搭配的时候会选择利用色彩来向消费者传递一种时尚态度或是时尚理念。当前，许多大型服装品牌都会有自己的代表色彩，如果服装品牌所面向的消费群体是年轻人，那么就会选择一些亮色作为代表颜色，而年纪比较大的人普遍会选择黑白灰作为代表颜色，因为黑白灰的服装设计不仅百搭，而且还能帮助人们展现出沉稳、老练的感觉。另外，服装设计师在为某一行业的人群进行服装设计时可以通过了解其消费者在行业内的地位、生活环境等推断出适合这类人群穿戴服装的颜色和款式。
（一）服装色彩的社会文化象征性
时代的发展造就了不同的文化内涵和精神文明，服装设计师巧妙地利用这种不同之处将色彩呈现在服装设计上，就可以为消费者带来不同的视觉享受。这种服装设计方式不仅可以加深消费者对某一社会文化现象的理解，而且还可以促进服装设计行业的进步。
（二）服装色彩的审美意义
世界上有许多不同的色彩，这些色彩所代表的象征意义和内涵大体上都是不同的，所以每个人都可以根据自己对色彩的理解和感悟挑选适合自己的服装，这些服装的选择不仅能够突出消费者的性格特征，而且还可以充分展现消费者在社会上所处的地位。鲜明的色彩能够给人留下活泼的印象，淡雅的色彩能够给人留下沉稳的印象。
（三）服装色彩的实用功能
服装色彩的选择也会受到消费者所处行业的影响，具有特殊职业的人群需要穿着一些色彩比较鲜艳的颜色，如环卫工人就需要穿上黄色或是橙色的服装进行工作，这样可以对路上的车辆起到警示的作用；而一些需要进行野地作战的军人则需要穿戴迷彩或是偏绿色的服装来达到伪装的作用；长期在办公室工作的程序员则需要穿戴一些颜色多样、色彩亮丽的格子衫来降低自身的焦虑和抑郁，因为色彩多样鲜艳的服装能够在一定程度上帮助程序员调节情绪状态；在手术室长期工作的医生需要全身穿戴绿色的服装，这是因为人血是红色的，长时间观看一种颜色眼睛的辨识度会降低，大大增加手术的风险。因此，服装设计师在进行服装设计的过程中需要根据一些特殊职业的人群对服装功能性的需求进行冷暖色的色彩搭配。