打工是做工的统称，不是指具体某个工作单位。
在某某公司也称某某单位上班做事情叫做在这个工作单位打工。一般都是按照户口本上的来写，户口本上有就有一个工作单位这个一项，农村户口上的工作单位是 粮农。你可按照你现在的工作来算。
如果需要履历表的“单位”填所在工作单位和部门企业名称和部门。“职务”按所任职位填经理、部长或科长。没有职位填 职工或工人 。履历表最好不要造假。造假没有什么意义。绩效考核以业绩现实成绩为主。经历已是过去式。
打工都是为了谋取生活资源，为了扛起整个家庭而发起的一种活动，我们的前辈在年轻的时候都会选择背起行囊，不辞辛苦地奔赴千里去赚钱，如果是从一个省到另外一个省的工作，这称为流动人口。
不论怎么样，打工是一种劳动，是靠双手打拼的，我们的社会就是有了勤劳的劳动人民才能够建立起来的，既是赚取物资的过程，也是促进社会发展的过程，国家构建的这种双向利益，才是公平公正的体现，当然工作中劳动人民常与工作单位发生矛盾的事件常有发生，如果个人劳动成果被雇用单位以不良手段欺压的，应该利用国家法律维护自己的利益。
打工
从字面来看，词语中的“打”，意思是从事，进行；“工”指工作。所以打工就是从事工作。那为什么不叫上班呢？打工多指农村人背井离乡到经济发达地方去工作。打工者经受了身心的艰难困苦，成为中国经济发展的主力军，对中国改革开放、经济建设及城镇化做出了不可磨灭的历史贡献。
随着时间的推移，“打工”一词在中国内地的含义一般包括：
一，受雇于人，替别人工作；
二，离乡别井到外地、外省工作；
三，包括体力工作和文职工作，但多指从事比较劳累、每天工作时间比较长、收入不高的体力工作；
四，一般来说，指从事不太稳定，不属于铁饭碗的工作；
五，往往带有寄人篱下、忍气吞声、忍受低收入、长工时工作的意思。
上班
原指公务人员出勤退勤，后广泛用于民间公司职员之出退勤。上班源于宋代，全称为“上朝班”。宰相去工作为“上朝”，其他阁员没有资格上朝，就叫“上班”，尤其是诸班值，三司使的官吏，他们的工作通称为“上班“。
上班，是工业文明分工之后的产物，由于个人和家庭出现分工，就需要有相同工作任务的人在同一个地点工作，改变了农业文明时期以家庭和个人为独立劳动单位的格局。
上为指示动词。通常是指在规定的时间到工作地点工作。“上”：“到”的意思；“班”：是一个组织，即工作单位。
另一种源自民间的古老说法：特指的是矿井的工作，上到矿井尽头，搬（班）下矿石就走。喻意为顺利。
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打工
“打工”一词在1980年代改革开放初期从香港传入中国内地，最初在广东省流行开来，后来逐渐流行到中国各地，在中国内地流行之后，词语的含义发生了变化。在内地，打工一词往往包含着多重意思：受雇于人，离乡别井到外地、外省工作；打工着大多从事比较劳累、每天工作时间比较长、收入不高的体力工作，他们往往寄人篱下、忍气吞声、忍受着低收入、长工时工作。
打工

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上班
上班原指公务人员出勤退勤，后广泛用于民间公司职员之出退勤。通常是指单位人员在规定的时间到工作地点工作。“上”：“到”的意思；“班”：是一个组织，即工作单位。上班，是工业文明分工之后的产物，由于个人和家庭出现分工，就需要有相同工作任务的人在同一个地点工作，改变了农业文明时期以家庭和个人为独立劳动单位的格局。

上班
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打工和上班的区别
打工指的是在一个地方或者对一件事情，工作的时间可能不长，具有不确定性，做一些重复度高，或者说像机械运动一样做事情，主要以完成任务为标准。
上班是指专注的做一件事情，为这件事去思考，确定是否做法正确以及提升效率类，去为做下一步的规划，善于总结经验，当总结到一定程度的时候晋升到下一个层次，且在这个层次中又能找到需要学习的方向，在持续的工作中不断的进步，以满足自己的知识及人生积累。

小u认为，打工和上班在某种程度上并没有区别，都是为了某个企业工作，大家都是为了自己的未来努力奋斗着，知识劳动的方式不同而已。
所以不必一定要将打工和上班区分开来，所以无论你在打工还是上班，都是靠自己的能力自己的双手赚钱，都是值得尊重的。
打工是做工的统称，不是指具体某个工作单位。
在某某公司也称某某单位上班做事情叫做在这个工作单位打工。一般都是按照户口本上的来写，户口本上有就有一个工作单位这个一项，农村户口上的工作单位是 粮农。你可按照你现在的工作来算。
如果需要履历表的“单位”填所在工作单位和部门企业名称和部门。“职务”按所任职位填经理、部长或科长。没有职位填 职工或工人 。履历表最好不要造假。造假没有什么意义。绩效考核以业绩现实成绩为主。经历已是过去式。
打工都是为了谋取生活资源，为了扛起整个家庭而发起的一种活动，我们的前辈在年轻的时候都会选择背起行囊，不辞辛苦地奔赴千里去赚钱，如果是从一个省到另外一个省的工作，这称为流动人口。
不论怎么样，打工是一种劳动，是靠双手打拼的，我们的社会就是有了勤劳的劳动人民才能够建立起来的，既是赚取物资的过程，也是促进社会发展的过程，国家构建的这种双向利益，才是公平公正的体现，当然工作中劳动人民常与工作单位发生矛盾的事件常有发生，如果个人劳动成果被雇用单位以不良手段欺压的，应该利用国家法律维护自己的利益。