银行编制会被辞退吗

如题所述

法律分析:银行编制并不是铁饭碗,在遇到相关法律法规规定情形时,依然有被辞退的可能。

法律依据:《中国人民银行行员管理暂行办法》 第七十六条 行员辞职后,3年内到与原单位有隶属关系的直附属单位任职的,须经原单位批准。

《中国人民银行行员管理暂行办法》 第七十七条 行员有下列情形之一的,予以辞退:(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的; (二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的; (三)因机构调整、撤销、合并或缩减编制员额以及职位设置变更需要调整工作,本人拒绝组织安排的;(四)旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天,或者一年内累计超过30天的;(五)不履行行员义务,违反国家有关法规、政策及行规行纪,经教育仍无转变或者造成不良影响,又不宜给予开除处分的。

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