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老板要求一人多岗,老板算不算违法
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推荐答案 2017-03-26
1、老板要求一人多岗的,只要不违反法律的强制性规定,即不违法。(如:根据法律规定,会计和出纳不能为同一兼任)
2、根据劳动法的相关规定,劳动者的工作岗位,由劳动者与用人单位协商确定,明确体现在劳动合同中。
3、对于劳动合同没有明确规定工作岗位的,用人单位可要根据实际工作需要,在不违反法律的情况下,适当调整工作岗位。
4、如果劳动合同明确规定工作岗位,用人单位应当严格执行,未经劳动者同意,不得擅自变更。劳动者也有权拒绝单位随意变更岗位,或者增加岗位的要求。
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其他回答
第1个回答 2017-03-16
属于用人单位的自主经营权范围内,只要不存在以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全等损害劳动者合法权益的行为,不违法。
第2个回答 2016-06-07
不算
只要给你合理的工资就没有问题。
第3个回答 2016-05-31
不算,在私企里面,很正常的。
第4个回答 2016-05-31
小厂吧
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干二个我
岗老板
强加是
违法
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答:
对于本职位工作,劳动者可以拒绝接受工作
。对于用人单位存在侮辱的行为,情节严重,社会危害性大的,劳动者可以向公安机关报案,由公安机关依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第八十八条 用人单位有下列情形之一...
因为疫情休息现公司通知以前两个岗位要我
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如果是因为疫情期间的话,公司已经导致放假了,他得岗位上,如果是曾经两个人,现在需要
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一人
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