劳动仲裁调解书可以约定违约金吗

如题所述

法律主观:

1、劳动合同中如果约定了服务期条款和 竞业限制条款 ,能 约定违约金 。 2、但是违约的数额必须约定合理,且用人单位与劳动者必须依法协商达成一致。 3、当劳动者违约时,就需要按约定及时向单位 支付违约金 。

法律客观:

《中华人民共和国民法典》第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。 当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。

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