2月份28天怎么算工资按26天算啊?

Question

如题所述

Answer 1

工资的按天计算规则并没有统一规定，通常由用人单位和员工在劳动合同中约定，但是一般都是按自然日计算。对于2月份这种日历上只有28天的月份，用人单位可以根据实际情况结合劳动合同和政策法规，确定工资结算规则。

一般情况下，用人单位会将月薪按照自然日计算，即将员工月薪数额除以当月的天数，再将得出的结果乘以实际出勤的天数，这样就能得出员工当月的工资数额。

对于2月份只有28天的情况，用人单位可以根据政策和员工合同的规定，将其工资结算方法进行调整。按照您的描述，用人单位按照26天的工作日去计算员工工资，可能是为了简化结算流程，或者是因为2月份是一个特殊的月份，比较特别。但是，这样做是否合法需要根据具体的劳动法律法规和企业用工合同进行评估。

总之，如果您对用人单位的工资结算方式存在疑问，可以与用人单位沟通和协商，了解具体的合同和政策法规，再作出合理的决策。