3600底,出勤21天8天假日怎么算工资

如题所述

工资按照实际劳动计算。
出勤21天,休8天。按现行劳动法规,每周两天双休不计入薪酬计算天数,法定节假日可计入薪酬计算天数,所以工就只算你21天上班的工资。
薪酬是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳。它包括经济性薪酬和非经济性薪酬两大类。
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