• 所有问题

    • 根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育双胞胎的产假为（　　）天。

    A.45
    B.60
    C.90
    D.113

    举报该问题
    推荐答案   2023-04-09
    【答案】：D

    《女职工劳动保护特别规定》第7条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。此题目中，女职工生育双胞胎需在98天产假的基础上增加15天，总共113天。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    相似回答
    根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育双胞胎的产假为( )。答：【命题点拨】本题是对女职工劳动保护的考查。根据《女职工劳动保护特别规定》第7条的规定，女职工产假为98天，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
    根据《女职工劳动保护规定》,女职工生育双胞胎的产假为( )。答：【答案】：D 【答案】D【解析】根据《女职工劳动保护规定》规定，女职工产假为90天，其中产前休假l5天。难产的，增加产假l5天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假l5天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。
    双胞胎产假多少天答：依照我国《女职工劳动保护特别规定》的内容，女性职工生育双胞胎的，一般可享有产假113天。女性职工产假一般为98天，具体时长可根据具体情况有所增减：1、产假一般为98天，其中产前可休15天；2、难产的，可增加产假15天；3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天；4、流产的，可休15或42天...
    大家正在搜
    女职工劳动保护特别规定产假新女职工劳动保护特别规定女职工劳动保护特别规定附录四川女职工劳动保护特别规定河北女职工劳动保护特别规定广东女职工劳动保护特别规定深圳女职工劳动保护特别规定南京女职工劳动保护特别规定江苏省女职工劳动保护特别规定