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上班手指受伤缝针算工伤吗在家休息十二天怎么赔偿
如题所述
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推荐答案 2022-12-19
因工作原因所致受伤构成工伤,法律依据见《工伤保险条例》第14、15条规定;
休息的期间是停工留薪,要按正常上班那样发工资的。
建议您研究下《工伤保险条例》
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上班
中
受伤手指
缝了五针
算不算工伤
?
答:
员工在上班期间受伤,属于因工受伤,
手指缝了五针算工伤
,公司应当去申报工伤,经办人带上材料去当地的劳动保障机构申请。
一般情况下,手指受伤可以达到十级工伤
,员工得到治疗后享受工伤保险待遇。返回公司岗位后不能胜任的,公司调岗。 一、上班中受伤手指缝了五针算不算工伤?在工作时间因为工作原因受伤...
工作中
受伤缝针算工伤吗
答:
法律分析:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的属于工伤
。即使是零时工,只要证明存在事实劳动关系,就受法律保护,
可以按照工伤赔偿标准赔偿
。
你需要先申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定
,然后才可以确定赔偿数额。
工伤赔偿应包括:医疗费
、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资...
工伤
皮
外伤缝针赔偿
标准
答:
工伤皮外伤缝针赔偿标准:
1、十级伤残赔偿标准为一次性伤残补助金 6 个月;2、九级伤残赔偿标准为一次性伤残补助金 8 个月
;3、八级伤残赔偿标准为一次性伤残补助金 10 个月;4、七级伤残赔偿标准为一次性伤残补助金 12 个月;5、六级伤残赔偿标准为一次性伤残补助金 14个月;6、五级伤残赔偿标准...
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