现在不少单位都有 婚假 必须在 领结婚证 之日起多少日内使用完毕的规定。这是因为在实践中确实发生了有不少 结婚 十多年的老员工，突然提出要请婚假的要求，并拿出国家法律 法规 ，迫使企业同意的情况。还有一些员工在更换单位后，对新单位提出要婚假，而新单位也无从考证该员工在老单位是否已享受过婚假……由此种种，造成人力资源管理上的混乱。所以现代单位为了弥补这个漏洞，纷纷在规章制度中制订了婚假享受期限的限制。 公司规定婚假使用期限限制有这个必要，但是因为国家没有明文规定，所以，三个月是否太短了些，目前各个公司规定的期限都各不相同。
根据《中国人口与计划生育条例》第25条规定：公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。