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本人出现工伤和公司协商不成赔偿问题可不可以直接起诉至法院
如题所述
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其他回答
第1个回答 2014-10-07
不能,必须先申请工伤认定和伤残鉴定才能索赔,首先申请仲裁
第2个回答 2014-10-07
不可以起诉至法院, 需要先工伤认定
第3个回答 2014-10-07
先仲裁
相似回答
老板承认我是
工伤
就是不
赔偿
也不理不睬
可以
去
法院起诉
吗
答:
可以
,就如何赔偿就要看具体情况,因为情况不一样,赔偿的方式和项目都是不一样的,法律关系也是不一样的。本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇。即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定。一、工伤...
工伤
后怎么和老板谈
赔偿
答:
1、和单位进行协商,在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可
。2、向劳动部门进行投诉,由劳动部门进行协调,单位支付员工工伤赔偿费用。3、申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决,要求单位赔偿。4、在仲裁后任然不支付的肢知,向法院起诉,申请强制执行。《社会保险法历轮消》第三十八条因工伤发生...
工份
赔偿与
劳动工资纠纷是否一能一并诉讼?
工伤
已经仲裁不服,向
法院
提...
答:
不能一并诉讼
。申请劳动仲裁是法院处理劳动争议案件的前置条件,用人单位与劳动者之间的劳动争议必须经过劳动争议仲裁审理法院才会受理。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解...
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