四大审计升经理看重的能力与特质：
一、专业技能的掌握
在四大审计晋升经理的过程中，专业技能的掌握是不可或缺的。这包括对财务、会计、审计等相关领域的深入理解和实践经验。经理需要了解各类审计流程和标准，熟悉财务报表的制作和分析，这些都是基础中的基础。
二、项目管理能力
项目管理能力是晋升经理的关键能力之一。审计经理需要负责协调和管理多个项目，确保项目按时按质完成。他们需要具备有效的项目规划、资源分配和时间管理能力，同时还需要良好的团队协作和领导能力。
三、分析与解决问题的能力
在审计工作中，会遇到各种复杂的问题和挑战。因此，经理需要具备出色的问题分析和解决能力。他们需要能够迅速识别问题，提出有效的解决方案，并能在压力下做出正确的决策。这种能力对于解决工作中的实际问题至关重要。
四、沟通与人际交往能力
审计经理需要与不同部门、不同层级的员工进行有效的沟通和协作。因此，良好的沟通能力、谈判技巧和人际交往能力也是晋升经理的重要考量因素。他们需要能够清晰、准确地传达信息，同时也需要有较强的影响力和说服力，以便推动项目的顺利进行。
在四大审计公司中，想要晋升为经理，除了以上几个方面的能力与特质外，还需要具备强烈的责任心和敬业精神，以及对业务的持续学习和发展的意识。只有这样，才能在竞争激烈的职场环境中脱颖而出，成功晋升为经理。