无需再另行申报。
一、公司代扣代缴个税
在我国,大部分公司会根据税法规定,在发放工资时为员工代扣代缴个人所得税。这意味着,员工的工资中已经扣除了应缴的税款,员工无需再为此进行额外的申报。
二、特殊情况下的个税申报
尽管大多数情况下公司代扣代缴了个人所得税,但员工在以下特殊情况下仍需自己进行个税申报:
1.多处所得:如果员工除了工资收入外,还有其他来源的收入,如稿酬、劳务报酬、财产租赁所得等,这些收入可能需要员工自行申报并缴纳税款。
2.税前扣除项目:员工如果享有某些税前扣除项目,如子女教育、赡养老人等,这些扣除项目需要员工在年度汇算清缴时自行申报,以便享受相应的税收优惠。
3.境外所得:如果员工有境外所得,需要根据我国税法规定,在境内进行个税申报和缴纳。
三、个税申报流程
在需要进行个税申报的情况下,员工可以通过国家税务总局官方网站或手机APP进行申报。申报过程中,员工需要填写个人信息、所得情况、税前扣除项目等相关内容,并按照规定进行税款计算和缴纳。
综上所述:
个税公司交了是否还要自己申报,取决于员工的收入来源和情况。一般情况下,公司代扣代缴了个人所得税后,员工无需再另行申报。但在有多处所得、享受税前扣除项目或有境外所得等特殊情况下,员工需要自己进行个税申报。在进行个税申报时,员工应遵循税法规定,确保申报信息的准确性和合法性。
法律依据:
《中华人民共和国个人所得税法》
第八条规定:
个人所得税,以所得人为纳税义务人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。个人所得超过国务院规定数额的,在两处以上取得工资、薪金所得或者没有扣缴义务人的,以及具有国务院规定的其他情形的,纳税义务人应当按照国家规定办理纳税申报。扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报。
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》
第二十五条规定:
取得综合所得需要办理汇算清缴的情形包括:
(一)从两处以上取得综合所得,且综合所得年收入额减除专项扣除的余额超过6万元;
(二)取得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得中一项或者多项所得,且综合所得年收入额减除专项扣除的余额超过6万元;
(三)纳税年度内预缴税额低于应纳税额;
(四)纳税人申请退税。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考