无需再另行申报。
一、公司代扣代缴个税
在我国，大部分公司会根据税法规定，在发放工资时为员工代扣代缴个人所得税。这意味着，员工的工资中已经扣除了应缴的税款，员工无需再为此进行额外的申报。
二、特殊情况下的个税申报
尽管大多数情况下公司代扣代缴了个人所得税，但员工在以下特殊情况下仍需自己进行个税申报：
1.多处所得：如果员工除了工资收入外，还有其他来源的收入，如稿酬、劳务报酬、财产租赁所得等，这些收入可能需要员工自行申报并缴纳税款。
2.税前扣除项目：员工如果享有某些税前扣除项目，如子女教育、赡养老人等，这些扣除项目需要员工在年度汇算清缴时自行申报，以便享受相应的税收优惠。
3.境外所得：如果员工有境外所得，需要根据我国税法规定，在境内进行个税申报和缴纳。
三、个税申报流程
在需要进行个税申报的情况下，员工可以通过国家税务总局官方网站或手机APP进行申报。申报过程中，员工需要填写个人信息、所得情况、税前扣除项目等相关内容，并按照规定进行税款计算和缴纳。
综上所述：
个税公司交了是否还要自己申报，取决于员工的收入来源和情况。一般情况下，公司代扣代缴了个人所得税后，员工无需再另行申报。但在有多处所得、享受税前扣除项目或有境外所得等特殊情况下，员工需要自己进行个税申报。在进行个税申报时，员工应遵循税法规定，确保申报信息的准确性和合法性。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》
第八条规定：
个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。个人所得超过国务院规定数额的，在两处以上取得工资、薪金所得或者没有扣缴义务人的，以及具有国务院规定的其他情形的，纳税义务人应当按照国家规定办理纳税申报。扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报。
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》
第二十五条规定：
取得综合所得需要办理汇算清缴的情形包括：
（一）从两处以上取得综合所得，且综合所得年收入额减除专项扣除的余额超过6万元；
（二）取得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得中一项或者多项所得，且综合所得年收入额减除专项扣除的余额超过6万元；
（三）纳税年度内预缴税额低于应纳税额；
（四）纳税人申请退税。
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