江苏企退职工过渡期退休金怎么算

Question

如题所述

Answer 1

江苏企退职工过渡期退休金的计算涉及多个因素，具体步骤如下：
1. 确定基础养老金：以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数。
2. 计算缴费年限：每满1年，可获得1%的基础养老金。
3. 确定单位和个人负担：机关事业单位基本养老保险费由单位和个人分别按照工资的20%和8%共同负担。
4. 调整养老金：2024年起，退休人员基本养老金计算公式为个人缴费月数乘以单位月缴费额乘以当地职工月平均工资/全国职工月平均工资。同时，设有最低基础养老金和最高月退休金的限制。
具体数值需根据当地政策进行查询。
社保的计算方法包括：
1. 基础养老金：根据个人缴费年限和当地的社会平均工资来确定。
2. 个人账户养老金：根据个人账户累计存储额除以计发月数得出的。
3. 过渡性养老金：为弥补制度转换影响，通常根据个人工作年限和历史工资确定。
4. 企业补充养老金：由企业根据自身情况和员工工作年限、职务等因素自行设定。
5. 退休金调整机制：退休金通常会根据物价指数、平均工资增长率等因素进行调整。
综上，江苏企退职工过渡期退休金的计算需参照当地政策，同时考虑基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、企业补充养老金以及退休金调整机制。