有五险一金的单位包括：
1. 各类企业。无论是国有企业、合资企业、民营企业等，通常都会为员工缴纳五险一金。
2. 事业单位。如学校、医院等公共机构，作为正规单位，会为员工提供五险一金保障。
3. 大部分银行以及政府机构。这类单位作为正式单位体系内的重要组成部分，也必须提供五险一金保障。此外还包括了社会团体以及与单位建立了长期雇佣关系的正式工作人员。这些单位通常都遵循国家的劳动法规定，为员工缴纳五险一金。
五险一金是国家法律规定用人单位必须为员工提供的福利保障，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险以及住房公积金。这些单位之所以提供五险一金，是为了保障员工的合法权益，确保员工在工作过程中遇到特殊情况时能够得到相应的保障和补偿。同时，这也体现了单位对员工的尊重和关怀，有助于增强员工的归属感和工作积极性。